آئین نامه حفاظتی صنایع چوب

تفاوت رهبری و مدیریت چیست؟زمانی که صحبت از مدیریت و رهبری می شود، یکی از موضوعاتی که بسیار مطرح است، تفاوت رهبری و مدیریت است. شاید بتوان این دو عنوان را دو عنوان کاملاً مجزا در یک سازمان دانست اما در بسیاری از سازمان ها مدیران، نقش رهبران سازمان را هم دارند.شاید بتوان گفت تفاوت اصلی بین یک مدیر و یک رهبر، تفاوت در نگرش این دو است. رهبران نگرش های متعالی تری نسبت به مدیران دارند و همین نگرش آنها است که رفتار متفاوتی را ایجاد می کند و سبب می شود که کارکنان و زیرمجموعه آنها، با علاقه، از آنها پیروی کنند اما در مقابل مدیران سعی می کنند با قدرتی که دارند و شاید با فشار و تهدید، کارها را پیش ببرند.تفاوت رهبری و مدیریت چیست؟ نگرش: یکی از بارزترین تفاوت رهبری و مدیریت، نوع نگرش مدیران و رهبران است. می توان به جرات گفت یکی از تفاوت های اصلی بین انسان ها موفق و دیگران، همین نگرش است و در بین تفاوت های مدیران و رهبران این موضوع بسیار بارز است. رهبران دائما به دنبال یادگیری مهارت ها و اطلاعات جدید هستند. اما مدیران با توجه به اطلاعاتی که در اختیار دارند به کارمندان خود، دستور انجام وظایف می دهد.به طور کلی مدیران در برابر تغییر به شدت مقاومت می کنند. اما رهبران با کمال میل از تغییرات مثبت استقبال می نمایند. مدیران ریسک کردن در راستای تغییر را قبول نمی کنند، اما رهبران برای رسیدن به بهترین ها، تغییر را با آغوش باز می پذیرند.شاید بتوان گفت مدیری که می خواهد به سمت رهبری سوق پیدا کند، باید در ابتدای مسیر بر روی نگرش خودش کار کند و آنها را بهبود بدهد.هدف گذاری:از دیگر تفاوت های رهبری و مدیریت نوع هدف گذاری آنها است. رهبران به دنبال یاد دادن تکنیک های موفقیت به کارمندان می باشند و ا, ...ادامه مطلب