استقرار ریسک ها و فرصت ها در 1 45001 در بند 6-1 استاندارد ایزو 45001 الزام شده است و در این مطلب نحوه استقرار این الزام استاندارد به همراه مثال توسط پیام خرازیان تشریح شده است.
مفهوم تفکر مبتنی بر ریسک در سال 2015 در استانداردهای مدیریتی ویرایش جدید اضافه شده است که در این مطلب به چگونگی طرحریزی و اجرای ان در الزامات سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی ایزو 45001 و بندهای مرتبط با آن پرداخته میشود.
1-1-6- کلیات
بهمنظور پیشگیری یا کاهش تاثیرات نامطلوب سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی و دستیابی به بهبود مداوم مورد انتظار در این سیستم، باید در زمان طرحریزی سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی به ریسکها و فرصتها پرداخته شود.
سازمان باید ریسکها و فرصتهای مرتبط را تعیین نماید:
مخاطرات فعالیتهای مرتبط با محصولات و خدمات شناسایی و ارزیابی میشود.
ریسک های سیستم مدیریت شناسایی و ارزیابی میشود.
مثال :
فرصت های سیستم مدیریت شناسایی و ارزیابی میشود.
مثال :
نمونههایی از رویکردهای مختلف برای تعیین ریسکها و فرصتها
مثال ریسک ها و فرصت های االزامات قاونی:
موضوع 1 : الزام قانون جدید
ریسک 1 : عدم شناسایی و تطبیق الزامات جدید یا تغییر آن
پیامد 1: آسیب به شهرت و اعتبار سازمان
اقدامات 1: به روزآوری الزامات قانونی و مقرراتی هر فصل و برنامهریزی جهت برآوردهسازی آنها
موضوع 2: درخواست اطلاعات از نهادهای قانونگذار
ریسک 2 : عدم پاسخگویی یا تاخیر در پاسخگویی
پیامد 2: تحقق نیافتن اهداف و برنامهها
اقدامات 2: تعیین روشهای ارتباطی موثر برای تبادل اطلاعات
این ریسکها در بررسی مسائل درون و برون سازمانی مورد بررسی قرار میگیرد به عنوان مثال :
نمونههایی از رویکردهای مختلف برای تعیین ریسکها و فرصتها
ریسکهای و فرصتهای مرتبط با تغییرات موقتی یا دائمی سازمان قبل از اعمال تغییرات باید انجام شود.
ارزیابی ریسکهای موجود در اقدام اصلاحی و خطرات جدید یا تغییر یافته قبل از انجام هر اقدام اصلاحی باید انجام شود.
سازمان باید اطلاعات مستند در خصوص موارد زیر نگهداری نماید
برچسب:
نویسنده: ابوالفضل شریفی